在公司里面，领导是至关重要的，把握得不好，会让自己处处碰壁，把握得好，能让领导变成自己的贵人，那么想利用领导，让他变成自己的贵人，都有哪些技巧呢？

1、多思考：领导一般都喜欢什么特征的下属

【资料图】

有眼力、嘴严、人缘好、人脉广、忠诚度高、业务能力强

2、把小领导看大，把大领导看小

对于小领导，要给他充分的尊重感，他会慢慢对你有好感。很多小领导生怕别人不知道他是领导，你要主动放低自己的姿态，给他挣足面子。

对于大领导，不能太畏惧，你如果卑躬屈膝、唯唯诺诺，他们反而不喜欢你。大领导没必要为难你，保持不卑不亢的心态就行。

3、把功劳让给小领导

当你某项工作做得比较突出，大领导表扬你的时候，你要主动把功劳让给小领导，大领导会觉得你很懂事，小领导会觉得你会来事，未来可期，这是双赢的事情。

4、汇报工作只讲领导特别关心的事

同一件事不要频繁地多次汇报，应该有节奏地反馈，需要领导协调的及时请示就好。

5、别怕被别人利用

能被别人利用说明你对他有价值，他离不开你，需要你！没有价值才是最危险的，遇到小人的时候，可以不断地恭维他，抬高他，让他心甘情愿地为你忙东忙西。

6、多主动

要学会主动去发展人脉，主动社交，不要只和性格相投的人交往，这样圈子就太窄了，容易画地为牢，给自己设限，要广结善缘，这样才能借助大家的力量为自己服务。

7、练习领导的气质

沉稳，不随便把情绪挂在脸上；不遇到人就诉说你的遭遇和困难；处处留心，对身边发生的事情，常思因果，对习以为常的事儿，要有更好的优化建议。

掌握好以上7条，领导大多会为自己所用，会喜欢你，器重你，从而你从领导那里得到了升华和提升，有好的资源给你，有好的晋升机会给你，绩效给你评优，总之有好的事情都会想着你！